Magyarországon törvény írja elő, hogy a 20 főnél több alkalmazottal működő vállalatok legalább 5 százalékban kötelesek megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztatni, és amennyiben ennek nem tesznek eleget, rehabilitációs hozzájárulást kell fizetniük.
A gyakorlati megvalósítás sikeréhez átgondolt előkészületek szükségesek. Ebben nyújt segítséget a megváltozott munkaképességű emberek alkalmazását támogató programunk, amelyet a Kézenfogva Alapítvánnyal közösen dolgoztunk ki.
A 4 lépésből álló program célja a fogyatékkal élő munkavállalók tervszerű és ésszerű beépítése a munkaszervezetbe. Szakszerű segítséget nyújtunk:
- a lehetséges munkakörök kiválasztásában,
- az alkalmas munkavállalók megtalálásában és felkészítésében,
- az egyén és a befogadó környezet együttes vizsgálatában,
- valamint a program külső kommunikációjában.
További információ:
Megváltozott munkaképességű emberek alkalmazását támogató programunkat szívesen bemutatjuk Önnek személyesen is, és rövid határidőn belül igényeire szabott ajánlatot készítünk.
Egy részletesebb ismertetőt minden kötelezettség nélkül, e-mailben elküldünk Önnek. Ehhez kérjük, adja meg elérhetőségeit!
|
A mező kitöltése kötelező * |
Referenciák – Kézenfogva Alapítvány
- IBM Magyarország
- E.ON Hungária Zrt.
- Coca-Cola Magyarország
- Cemex Hungary
- Masped Logisztikai Kft.
- Bakos Faipari Cég
- McDonald’s Magyarország
- Főv. Önkorm. Idősek Otthona
- Pizza Marzano
- Toldy Ferenc Gimnázium
- „Jobb velünk a világ” bolt
Referenciák – Strategic Scopoe
- E.ON Hungária Zrt.
- Dunamenti Erőmű Zrt.
- Magyar Posta Zrt.
- Coloplast Hungary